دليل الموارد البشرية في السعودية

هيكل الرواتب في السعودية: الأساسي، السكن، النقل والتأمينات

دليل مبسط لمساعدة فرق الموارد البشرية وأصحاب الأعمال على فهم مكونات الراتب في السعودية، مثل الراتب الأساسي وبدل السكن وبدل النقل والتأمينات وصافي الراتب وتكلفة الشركة.

✓ مخصص للسعودية ✓ عربي وإنجليزي ✓ مناسب لمسير الرواتب
الرواتب والتأمينات
هيكل الراتب
تقارير الموارد البشرية
H

أدوات الرواتب من Havvi HR

احسب مكونات الراتب، التأمينات، صافي الراتب وتكلفة الشركة.

أساسيالراتب
GOSIالتأمينات
صافيالراتب
تكلفةالشركة

في المملكة العربية السعودية، يتم تقسيم الراتب الشهري غالبًا إلى عدة مكونات مثل الراتب الأساسي وبدل السكن وبدل النقل والبدلات الأخرى. هذا التقسيم يساعد فرق الموارد البشرية في إعداد عروض العمل، عقود الموظفين، مسيرات الرواتب والتقارير المالية والإدارية.

هذا المقال هو دليل عام للموارد البشرية. يجب على كل شركة الالتزام بسياساتها الداخلية المعتمدة، وبنود عقد العمل، والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

مكونات الراتب الشائعة في السعودية

المكون المعنى الاستخدام في الموارد البشرية
الراتب الأساسي المبلغ الأساسي الثابت المتفق عليه مع الموظف. يستخدم في العقود، مسير الرواتب، المزايا وبعض الحسابات الداخلية.
بدل السكن بدل مخصص لدعم تكاليف السكن أو الإقامة. يظهر غالبًا كبند مستقل في عروض العمل والعقود.
بدل النقل بدل شهري لدعم تكاليف المواصلات. يضاف عادة كمبلغ ثابت أو حسب سياسة الشركة.
بدلات أخرى أي بدلات إضافية تعتمدها الشركة. قد تشمل بدل طعام، بدل خاص، أو أي بدل آخر حسب السياسة الداخلية.
إجمالي الراتب مجموع الراتب قبل خصومات الموظف. يستخدم في عروض العمل، الموافقات، وتخطيط تكلفة الموظف.

ما هو الراتب الأساسي؟

الراتب الأساسي هو الجزء الرئيسي من الراتب قبل إضافة البدلات. تعتمد عليه فرق الموارد البشرية في العديد من الحسابات والسياسات الداخلية، كما يظهر عادة بشكل واضح في عقد العمل وعرض العمل.

ما هو بدل السكن؟

بدل السكن هو مبلغ يتم دفعه للموظف لدعم تكاليف السكن. بعض الشركات تحسبه كنسبة من الراتب الأساسي، بينما تستخدم شركات أخرى مبلغًا ثابتًا حسب الدرجة الوظيفية أو سياسة الشركة.

ما هو بدل النقل؟

بدل النقل هو مبلغ شهري يساعد الموظف في تغطية تكاليف المواصلات. ويظهر عادة كبند مستقل ضمن الراتب الشهري في عروض العمل ومسير الرواتب.

علاقة الراتب بالتأمينات الاجتماعية

عند تجهيز مسير الرواتب وتخطيط التكلفة، تحتاج الشركات إلى معرفة المكونات المرتبطة بحسابات التأمينات الاجتماعية. عادةً تقوم فرق الموارد البشرية بمراجعة الراتب الأساسي وبدل السكن عند تجهيز بيانات التأمينات، خصم الموظف، مساهمة صاحب العمل وتكلفة الشركة.

مثال على هيكل راتب شهري

لماذا هيكل الراتب مهم لفرق الموارد البشرية؟

احسب الراتب والتأمينات بسهولة

استخدم حاسبة Havvi HR لحساب مكونات الراتب، الخصومات، صافي الراتب وتكلفة الشركة.

افتح حاسبة الراتب والتأمينات